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　　很多人都說會計工作穩(wěn)定，做一輩子財務(wù)也是很不錯的選擇。理論上來說這話沒毛病，但社會在進步，財稅政策在不斷變化，財務(wù)工作也隨之呈現(xiàn)出許多新的態(tài)勢，一些人堅持學(xué)習(xí)充電，吸收新的知識，每年參見會計人員繼續(xù)教育，能在財務(wù)工作中游刃有余，也會有一批人會逐漸被財務(wù)機器人取代。綜合來說，財務(wù)工作越來越難做，有下面這些方面：

　　1.關(guān)注財務(wù)流程的財務(wù)領(lǐng)導(dǎo)沒有，政客比較多；

　　財務(wù)領(lǐng)導(dǎo)很少關(guān)注流程的，尤其和財務(wù)相關(guān)的流程。很多問題都是由業(yè)務(wù)部門造成的，很多財務(wù)領(lǐng)導(dǎo)干不過業(yè)務(wù)，問題越來越多，沒有流程梳理也就不能從根本上解決問題，所以財務(wù)領(lǐng)導(dǎo)的流轉(zhuǎn)非?？?，很多財務(wù)領(lǐng)導(dǎo)不斷挖坑，自己又不去填坑，所以問題越來越多。

　　2.解決問題的財務(wù)領(lǐng)導(dǎo)少，制造問題的財務(wù)領(lǐng)導(dǎo)多；

　　3.實體環(huán)境差，業(yè)務(wù)不好卻問責(zé)財務(wù)；

　　4.公司高管不懂財務(wù)，財盲的CEO總經(jīng)理太多；

　　國外的CEO大都是CFO出身，但下面的高管可就很難說了。財盲到處都是。一個例子，一個高管說我們能不能把匯兌損益給預(yù)提一下，不用記到當(dāng)期損益，多繳稅多虧啊？想少繳稅是對的，但你不能胡來??？

　　5.財務(wù)人員總體弱勢，需要更多強勢的財務(wù)；

　　6.財務(wù)領(lǐng)導(dǎo)細枝末節(jié)，有高度和戰(zhàn)略思維的財務(wù)領(lǐng)導(dǎo)困乏；

　　很多事情不可能了解所有的細節(jié)，細節(jié)是有成本和代價的。要去權(quán)衡，要適可而止。首先權(quán)衡重要性，成本效益原則。

　　7.財務(wù)人員素質(zhì)薄弱，溝通能力薄弱。

　　很多人都擔(dān)心信息技術(shù)的變革，財務(wù)機器人，AI，大數(shù)據(jù)等等。不是它們沒有威脅。機器有可能全面取代人類，這種可能是有，很多改變都是有可能的。但除了讓自己強大之外沒有退路。

　　眼下財務(wù)人員，包括財務(wù)領(lǐng)導(dǎo)都需提高自己的溝通能力，外通內(nèi)達，多確認多匯報多跟進，提高溝通的能力和有效性。這是極為關(guān)鍵的。很多財務(wù)人員就失敗在溝通上。不屑和無能的領(lǐng)導(dǎo)溝通，懶于說話，不愿意拋頭露面，這都是讓自己會吃虧的。

　　8.財務(wù)政策千變?nèi)f化，知識更新太快，學(xué)習(xí)壓力大。

　　雖說是活到老學(xué)到老，以前人們?nèi)粘龆魅章涠?。可今天的工作和生活壓力是不可同日而語的?？梢哉f財務(wù)不是越老越值錢，而是要必須學(xué)到老干到老。如今外企45歲以上的財務(wù)人員都面臨加速折舊到期的狀態(tài)。周圍都是年輕人，人家可以繼續(xù)拼，你憑什么呢？而且成本又那么高？

　　本文來源：會計視野論壇，節(jié)選，作者：yanglb

　　這個時代唯一不變的就是變化本身，萬事萬物都在變化，如果不保持學(xué)習(xí)充電的態(tài)勢，那很快就會跟不上變化了，當(dāng)覺得做財務(wù)難的時候，那恰恰是工作在提醒你需要補充新的知識技能了。仁和會計培訓(xùn)助力財務(wù)人員成長升級，各種財務(wù)證書、會計實操、管理會計培訓(xùn)班型，全面提升財務(wù)人員職場競爭力，走在職場前端！申請免費試聽課>>>