2021最新精品无码|国产成人精品实拍在线|精品国产免费无码久久久|久久久 精品 综合 婷|亚洲一区在线日韩在线精品|欧美日韩免费一区二区三区|亚洲黄色中文字幕在线观看|提供在线成人三级在线播放线观看

全國熱線24/h
400-8899-059
財務(wù)人才推薦:19986888157
商務(wù)合作:15994297786、15623074480

會計工作難嗎?會計為什么要繼續(xù)教育?

  很多人都說會計工作穩(wěn)定,做一輩子財務(wù)也是很不錯的選擇。理論上來說這話沒毛病,但社會在進步,財稅政策在不斷變化,財務(wù)工作也隨之呈現(xiàn)出許多新的態(tài)勢,一些人堅持學(xué)習(xí)充電,吸收新的知識,每年參見會計人員繼續(xù)教育,能在財務(wù)工作中游刃有余,也會有一批人會逐漸被財務(wù)機器人取代。綜合來說,財務(wù)工作越來越難做,有下面這些方面:

  1.關(guān)注財務(wù)流程的財務(wù)領(lǐng)導(dǎo)沒有,政客比較多;

  財務(wù)領(lǐng)導(dǎo)很少關(guān)注流程的,尤其和財務(wù)相關(guān)的流程。很多問題都是由業(yè)務(wù)部門造成的,很多財務(wù)領(lǐng)導(dǎo)干不過業(yè)務(wù),問題越來越多,沒有流程梳理也就不能從根本上解決問題,所以財務(wù)領(lǐng)導(dǎo)的流轉(zhuǎn)非???,很多財務(wù)領(lǐng)導(dǎo)不斷挖坑,自己又不去填坑,所以問題越來越多。

  2.解決問題的財務(wù)領(lǐng)導(dǎo)少,制造問題的財務(wù)領(lǐng)導(dǎo)多;

  3.實體環(huán)境差,業(yè)務(wù)不好卻問責(zé)財務(wù);

  4.公司高管不懂財務(wù),財盲的CEO總經(jīng)理太多;

  國外的CEO大都是CFO出身,但下面的高管可就很難說了。財盲到處都是。一個例子,一個高管說我們能不能把匯兌損益給預(yù)提一下,不用記到當(dāng)期損益,多繳稅多虧啊?想少繳稅是對的,但你不能胡來???

  5.財務(wù)人員總體弱勢,需要更多強勢的財務(wù);

  6.財務(wù)領(lǐng)導(dǎo)細枝末節(jié),有高度和戰(zhàn)略思維的財務(wù)領(lǐng)導(dǎo)困乏;

  很多事情不可能了解所有的細節(jié),細節(jié)是有成本和代價的。要去權(quán)衡,要適可而止。首先權(quán)衡重要性,成本效益原則。

  7.財務(wù)人員素質(zhì)薄弱,溝通能力薄弱。

  很多人都擔(dān)心信息技術(shù)的變革,財務(wù)機器人,AI,大數(shù)據(jù)等等。不是它們沒有威脅。機器有可能全面取代人類,這種可能是有,很多改變都是有可能的。但除了讓自己強大之外沒有退路。

  眼下財務(wù)人員,包括財務(wù)領(lǐng)導(dǎo)都需提高自己的溝通能力,外通內(nèi)達,多確認多匯報多跟進,提高溝通的能力和有效性。這是極為關(guān)鍵的。很多財務(wù)人員就失敗在溝通上。不屑和無能的領(lǐng)導(dǎo)溝通,懶于說話,不愿意拋頭露面,這都是讓自己會吃虧的。

  8.財務(wù)政策千變?nèi)f化,知識更新太快,學(xué)習(xí)壓力大。

  雖說是活到老學(xué)到老,以前人們?nèi)粘龆魅章涠?。可今天的工作和生活壓力是不可同日而語的??梢哉f財務(wù)不是越老越值錢,而是要必須學(xué)到老干到老。如今外企45歲以上的財務(wù)人員都面臨加速折舊到期的狀態(tài)。周圍都是年輕人,人家可以繼續(xù)拼,你憑什么呢?而且成本又那么高?

  本文來源:會計視野論壇,節(jié)選,作者:yanglb

  這個時代唯一不變的就是變化本身,萬事萬物都在變化,如果不保持學(xué)習(xí)充電的態(tài)勢,那很快就會跟不上變化了,當(dāng)覺得做財務(wù)難的時候,那恰恰是工作在提醒你需要補充新的知識技能了。仁和會計培訓(xùn)助力財務(wù)人員成長升級,各種財務(wù)證書、會計實操、管理會計培訓(xùn)班型,全面提升財務(wù)人員職場競爭力,走在職場前端!申請免費試聽課>>>

免費試聽課

申請線下校區(qū)免費試聽課,最新課程優(yōu)惠優(yōu)先搶座!每天僅限50個名額

最新資訊

熱門課程

?