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　　答：根據(jù)《財政部 全國總工會國家發(fā)改委教育部 科技部 國防科工委 人事部 勞動保障部國務(wù)院國資委 國家稅務(wù)總局 全國工商聯(lián)關(guān)于印發(fā)<關(guān)于企業(yè)職工教育經(jīng)費提取與使用管理的意見>的通知》(財建〔2006〕317號)規(guī)定：“二、進一步明確企業(yè)職工教育培訓(xùn)的內(nèi)容和要求

　　(一)企業(yè)職工教育培訓(xùn)的主要內(nèi)容有：政治理論、職業(yè)道德教育;崗位專業(yè)技術(shù)和職業(yè)技能培訓(xùn)以及適應(yīng)性培訓(xùn);企業(yè)經(jīng)營管理人員和專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育;企業(yè)富余職工轉(zhuǎn)崗轉(zhuǎn)業(yè)培訓(xùn);根據(jù)需要對職工進行的各類文化教育和技術(shù)技能培訓(xùn)。

　　三、切實保證企業(yè)職工教育培訓(xùn)經(jīng)費足額提取及合理使用

　　(五)企業(yè)職工教育培訓(xùn)經(jīng)費具體列支范圍包括：

　　1.上崗和轉(zhuǎn)崗培訓(xùn);

　　2.各類崗位適應(yīng)性培訓(xùn);

　　3.崗位培訓(xùn)、職業(yè)技術(shù)等級培訓(xùn)、高技能人才培訓(xùn);

　　4.專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育;

　　5.特種作業(yè)人員培訓(xùn);

　　6.企業(yè)組織的職工外送培訓(xùn)的經(jīng)費支出;

　　7.職工參加的職業(yè)技能鑒定、職業(yè)資格認證等經(jīng)費支出;

　　8.購置教學(xué)設(shè)備與設(shè)施;

　　9.職工崗位自學(xué)成才獎勵費用;

　　10.職工教育培訓(xùn)管理費用;

　　11.有關(guān)職工教育的其他開支。

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　　(九)企業(yè)職工參加社會上的學(xué)歷教育以及個人為取得學(xué)位而參加的在職教育，所需費用應(yīng)由個人承擔(dān)，不能擠占企業(yè)的職工教育培訓(xùn)經(jīng)費?！?/span>

　　因此，若總裁班培訓(xùn)費符合上述文件規(guī)定，則可按企業(yè)職工教育經(jīng)費處理，按規(guī)定在企業(yè)所得稅稅前扣除;若不符合，則不可以稅前扣除。