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(1)工作職責

1、根據(jù)公司中、長期經(jīng)營計劃，組織編制公司年度綜合財務計劃和控制標準;

2、建立、健全財務管理體系，對財務部門的日常管理、年度預算、資金運作等進行總體控制;

3、主持財務報表及財務預決算的編制工作，為公司決策提供及時有效的財務分析，保證財務信息對外披露的正常進行，有效地監(jiān)督檢查財務制度、預算的執(zhí)行情況以及適當及時的調整;

4、對公司稅收進行整體籌劃與管理，按時完成稅務申報以及年度審計工作;

5、比較精確地監(jiān)控和預測現(xiàn)金流量，確定和監(jiān)控公司負債和資本的合理結構，統(tǒng)籌管理和運作公司資金并對其進行有效的風險控制;

6、對公司重大的投資、融資、并購等經(jīng)營活動提供建議和決策支持，參與風險評估、指導、跟蹤和控制;

7、與財政、稅務、銀行、證券等相關政府部門及會計師事務所等相關中介機構建立并保持良好的關系;

8、向上級主管匯報公司經(jīng)營狀況、經(jīng)營成果、財務收支及計劃的具體情況，為公司高級管理人員提供財務分析，提出有益的建議。

（2）崗位權限

1、財稅政策建議實施權

2、部門人事管理權

3、跨部門協(xié)調權

4、申訴權

（3）應負責任

1、對經(jīng)營計劃和投資項目的決策與落實負責

2、對財務預警系統(tǒng)的建立負責

3、對財務分析負責

4、對財務決策負責

（4）關鍵業(yè)績指標

1、內外部客戶滿意度

2、財務核算

3、制度建設

4、財務分析

5、財務預測

6、預，決算管理

7、資金管理

8、人員晉升率

9、員工學習提升