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（一）尚未實行分離辦社會職能的企業(yè)，其內設福利部門所發(fā)生的設備、設施和人員費用，包括職工食堂、職工浴室、理發(fā)室、醫(yī)務所、托兒所、療養(yǎng)院等集體福利部門的設備、設施及維修保養(yǎng)費用和福利部門工作人員的工資薪金、社會保險費、住房公積金、勞務費等。

（二）為職工衛(wèi)生保健、生活、住房、交通等所發(fā)放的各項補貼和非貨幣性福利，包括企業(yè)向職工發(fā)放的因公外地就醫(yī)費用、未實行醫(yī)療統(tǒng)籌企業(yè)職工醫(yī)療費用、職工供養(yǎng)直系親屬醫(yī)療補貼、供暖費補貼、職工防暑降溫費、職工困難補貼、救濟費、職工食堂經費補貼、 職工交通補貼等。

（三）按照其他規(guī)定發(fā)生的其他職工福利費，包括喪葬補助費、撫恤費、安家費、探親假路費等。

除以上列示的應計入職工福利費外，在企業(yè)日常實務中，逢年過節(jié)員工聚餐，參與餐飲活動的人員全部是企業(yè)員工。還有員工野外作業(yè)或者加班等，由于吃飯不方便，企業(yè)向員工提供工作餐，都應計入福利費。這里說的是為員工，不是為外人。為外人的支出計入招待費。

有的企業(yè)職工出差，有現金補貼，有的企業(yè)是按職工出差期間發(fā)生的餐飲發(fā)票報銷。對于職工出差期間的餐飲發(fā)票應該合理進行劃分：如果職工出差期間，帶著企業(yè)任務去宴請了客戶等發(fā)生餐飲發(fā)票，還是應計入“業(yè)務招待費”;如果是職工個人出差期間在補貼標準以內的消費，則應計入“差旅費”。

對于出差補貼是否必須提供發(fā)票，全國政策并不統(tǒng)一。北京市地稅局明確要求出差補貼須提供發(fā)票，否則無票補貼部分計入工資薪金計算個人所得稅。廣西壯族自治區(qū)地稅局則明確只要是在合理范圍內的出差補助可以無票補貼。因此，企業(yè)需要了解所在區(qū)域對此的政策。

業(yè)務招待費是指企業(yè)為經營業(yè)務的需要而支付的應酬費用，也叫交際應酬費，主要包括餐飲、香煙、水、食品、正常的娛樂活動等，還包括業(yè)務洽談、產品推銷、對外聯絡、公關交往、會議接待、來賓接待等所發(fā)生的費用，例如招待飯費、招待用煙茶、交通費等。

因此，企業(yè)對外經營招待取得的餐飲發(fā)票應可以計入“業(yè)務招待費”。

企業(yè)經常召開各種會議，邀請一些客戶、供應商、企業(yè)員工等參加。作為會議費，必然包括為會議召開而發(fā)生的交通、住宿、餐飲等，因此會議費中會有餐飲發(fā)票，稅前扣除沒問題，但是，一般會要求提供與會議相關的會議通知、會議簽到冊等可以證明會議費真實性的資料。如會議通知（包含內容：會議時間、會議安排、會議內容、會議標準等）、會議記要等資料。

根據《財政部 、國家稅務總局關于全面推開營業(yè)稅改征增值稅試點的通知》財稅〔2016〕36號附件1第二十七條第六項的規(guī)定，納稅人購進的旅客運輸服務、貸款服務、餐飲服務、居民日常服務和娛樂服務，其進項稅額不得從銷項稅額中抵扣。因此，對于餐飲服務，文件明確規(guī)定不得抵扣進項。雖然目前除不能向自然人開具專票外，對于餐飲服務暫無開具專票的限制，但由于不能抵扣，建議開具增值稅普通發(fā)票即可。若存在可以抵扣的會務費與餐飲服務開在同一張增值稅專用發(fā)票上的情況，屆時申報抵扣時，需將餐飲服務發(fā)票進項及時轉出。

餐費常見誤區(qū)

員工出差過程中發(fā)生的符合標準的餐費100元屬于差旅費，允許全部在企業(yè)所得稅前扣除。

借：管理費用-差旅費 100元

      貸：庫存現金 100元

公司召開市場會議過程中發(fā)生的餐費10000元屬于會務費，允許全部在企業(yè)所得稅前扣除。

借：管理費用-會務費 10000元

      貸：庫存現金 10000元

提醒：

會議費中會有餐飲發(fā)票，稅前扣除沒問題，但是，一般會要求提供與會議相關的會議通知、會議簽到冊等可以證明會議費真實性的資料。如會議通知(包含內容：會議時間、會議安排、會議內容、會議標準等)、會議紀要等資料。

公司召開董事會過程中發(fā)生的餐費2000元屬于董事會費，允許全部在企業(yè)所得稅前扣除。

借：管理費用-董事會費 2000元

      貸：庫存現金 2000元

公司員工崗位技能培訓過程中發(fā)生的餐費1000元屬于職教費，允許按照工資總額的2.5%在企業(yè)所得稅前扣除，超過部分，準予在以后納稅年度結轉扣除。

借：應付職工薪酬-職教費 2000元

      貸：庫存現金 2000元

公司逢年過節(jié)等員工聚餐過程中發(fā)生的餐費5000元屬于福利費，允許按照工資總額的14%在企業(yè)所得稅前扣除。

借：應付職工薪酬-福利費 5000元

      貸：庫存現金 5000元

企業(yè)籌建過程中發(fā)生的餐費6000元屬于開辦費，可以按照金額的60%計入開辦費，并按規(guī)定在稅前扣除，總額度不受收入的限制。

借：管理費用-開辦費 6000元

      貸：庫存現金 6000元

依據：根據《國家稅務總局關于企業(yè)所得稅應納稅所得額若干稅務處理問題的公告》(國家稅務總局公告2012年第15號)規(guī)定，企業(yè)在籌建期間，發(fā)生的與籌辦活動有關的業(yè)務招待費支出，可按實際發(fā)生額的60%計入企業(yè)籌辦費。

企業(yè)因銷售業(yè)務洽談會、展覽會過程中發(fā)生的餐飲費用9000元屬于業(yè)務宣傳費，允許按照營業(yè)收入總額的15%在企業(yè)所得稅前扣除。

借：銷售費用-業(yè)務宣傳費 9000元

      貸：庫存現金 9000元

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其他熱點問題

根據新個稅法六條的規(guī)定，所得稅法規(guī)定的各項個人所得的范圍：

（一）工資、薪金所得，是指個人因任職或者受雇取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼以及與任職或者受雇有關的其他所得。

根據《財政部 國家稅務總局關于誤餐補助范圍確定問題的通知》（財稅字〔1995〕82號）的規(guī)定，國稅發(fā)〔1994〕89號文件規(guī)定不征稅的誤餐補助，是指按財政部門規(guī)定，個人因公在城區(qū)、郊區(qū)工作，不能在工作單位或返回就餐，確實需要在外就餐的，根據實際誤餐頓數，按規(guī)定的標準領取的誤餐費。

一些單位以誤餐補助名義發(fā)給職工的補貼、津貼，應當并入當月工資、薪金所得計征個人所得稅。

因此，企業(yè)內部未設置食堂，給予員工的就餐補助不屬于上述誤餐補助的范疇，應當按照“工資、薪金所得”項目繳納個人所得稅。

根據《關于明確金融 房地產開發(fā) 教育輔助服務等增值稅政策的通知》（財稅〔2016〕140號）第九條規(guī)定，提供餐飲服務的納稅人銷售的外賣食品，按照“餐飲服務”繳納增值稅。

......

本通知除第十七條規(guī)定的政策外，其他均自2016年5月1日起執(zhí)行。

第1 招：外包飯?zhí)茫邪涕_票入賬

企業(yè)可以將飯?zhí)谜w外包給飯?zhí)贸邪?，由飯?zhí)贸邪虨槠髽I(yè)準備員工午餐一并負責采購所有飯?zhí)檬巢?，企業(yè)按期支付飯?zhí)贸邪M用并向飯?zhí)贸邪倘~索取發(fā)票入賬。

第2 招：選擇農產品生產企業(yè)購買食堂物品

企業(yè)可選擇以下供應商，如：農場、農村專業(yè)合作社等，取得發(fā)票直接入賬，這些農產品生產企業(yè)銷售自產農產品可以免稅。

第3 招：選擇農產品貿易公司

農產品貿易公司也可以免增值稅，因此，選擇他們也是可以取得發(fā)票。

第4 招：找農業(yè)個體戶

農民以個體戶身份從事農業(yè)產品生產，免增值稅，也免個人所得稅，他們也可以開具發(fā)票。

第5 招：發(fā)放伙食補貼，無票照樣入賬

不少財務人員反映：企業(yè)不愿外包飯?zhí)?，又覺得找農民開票太麻煩，能否企業(yè)內部解決無票的問題？沒有問題，企業(yè)可采用發(fā)放伙食補貼的方式。

第一步：財務人員根據每月預算伙食支出計提員工伙食補貼至“工資薪金”；

第二步：將上述計提的工資扣繳作為購買食材支出，撥給飯?zhí)镁涂梢粤耍?/span>

第三步：飯?zhí)糜檬盏降目铐椯徺I食品材料。

 這些費用已經計入職工薪酬，無需另外取得發(fā)票，如果工資低于免征額也不需要交個人所得稅。

來源：北京稅務、武漢國稅、大叔說會計